Release Notes Oktober

🗞 Release Notes – Oktober Update

In diesem Updatehaben wir zahlreiche Erweiterungen und Optimierungen umgesetzt, dieinsbesondere das Arbeiten mit dem Refresh-Modul, dem Datenvergleich und der HRReporting Suite noch komfortabler machen.

✨ Neue Funktionen

Erweiterte Refresh-Flows der FMS

Im Refresh-Modulstehen nun alle Refresh Möglichkeiten der FMS zur Verfügung. Das sind separateRefreshes für

• Das Mapping
• Die Planung
• Die Anpassungsbuchungen
• Die Ist-Datenbasis für die     Dynamische Planung
• Die Ist-Datenbasis für den     Datenvergleich

Die Refresh-Flowssind damit umfassender und ermöglichen eine gezieltere Steuerung vonDatenaktualisierungen.

RLS jetzt auch im Datenvergleich verfügbar

DasDatenvergleichsmodul unterstützt nun Row-Level Security (RLS) – analog zur FMS.

Nur die für euchrelevanten Kostenstellen werden angezeigt.

🛠 Verbesserungen

HRS: Erweiterte Filtermöglichkeiten

In der HR Suitelassen sich nun Standort (Büro), Kostenstellennummer sowie Kombinationen mitNamen separat als Filter auswählen – für präzisere Auswertungen.

HC/FTE ohne Delta separat darstellbar

In der Übersicht zurEntwicklung der Personalanzahl (HC/FTE) können absolute Werte und derenVeränderung (Delta) nun separat an- und abgewählt werden.

Neue Berechnungslogik für Abwesenheitsquoten

Die Abwesenheitenwerden nun sowohl absolut als auch FTE-bereinigt berechnet. Die Berechnung istzusätzlich im Tooltip erläutert.

Außerdem wurden diezugrunde liegende Logik sowie Feldparameter überarbeitet.

🐞 Fehlerbehebungen

FMS

• Die DXO-Berechnung erfolgt     nun korrekt auf den Stichtag der Planung – nicht mehr auf den letzten     Buchungsmonat.
• Im Datenvergleichsmodul     wurden die Summenzeilen entfernt und die Versionsanzahl auf fünf     beschränkt, um die Performance zu verbessern. Verglichen werden jeweils     die älteste und die neueste Version.

HRS

• In den Filtern     „Mitarbeitergruppe“ und „Abteilung“ wurden leere Attribute entfernt.

BSS

• Eine doppelte Anzeige von     Beträgen wurde behoben.

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